Публичный отчёт территориальной районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Октябрьского муниципального района Волгоградской области 
          Отчет составлен в целях реализации постановления Исполкома Профсоюза  от 22 сентября 2015 г. №2-5 «О введении в профсоюзе ежегодного Открытого (публичного) Отчета (доклада) выборного органа первичной, местной, региональной  и межрегиональной организации Профсоюза» и Устава Профсоюза (ст.14, п.5.9.), предусматривающих ежегодный отчёт выборного профсоюзного органа, и направлен  на обеспечение прозрачности деятельности профсоюзной организации и повышение ее эффективности.
            Деятельность территориальной (районной) организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Октябрьского района Волгоградской области  в 2020 году была направлена на реализацию уставной деятельности, решений, программ VII съезда Профсоюза образования и XXIX областной отчетно-выборной конференции, а также на выполнение плана мероприятий Года цифровизации Профсоюза, 30-летия Общероссийского Профсоюза образования, 75-летию Победы в Великой отечественной войне.
I.	ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. СОСТОЯНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА.
    По состоянию на 1 января 2021 года в районной профсоюзной организации 25 первичных профсоюзных организаций, из которых:
 12 первичных профсоюзных организаций в общеобразовательных организациях; 
 11 первичных профсоюзных организаций учреждений дошкольного образования; 
 1 первичная профсоюзная организация в учреждении дополнительного образования, 
 1- иные организации (специализированная школа закрытого типа). 
            Общий охват профсоюзным членством на 1 января 2021 года составил 59,8%. Число членов профсоюза -  285 человек, из них работающих 272. 
  
Но, к сожалению, численность профсоюза нестабильна, на это влияют многие факторы: - сложная и напряженная обстановка в коллективах образовательных организаций, связанная с эпидемиологической ситуацией, спровоцировала увольнение по собственному желанию и в связи со смертью и, соответственно, выход из Профсоюза работников возрастной категории 65+, смена места работы, а также, к сожалению, человеческий фактор. 
             Резервом для развития профсоюзной структуры и расширения профсоюзного членства остаются  9 учреждений, из которых 3 общеобразовательных учреждения:  (МКОУ "Ивановская СШ", МКОУ "Ромашкинская СШ", МКОУ "КовалёвскаяСШ"),   учреждений дошкольного образования МКДОУ «Новоаксайский д/сад»; МКДОУ «Ильмень-Суворовский д/сад «Колокольчик»; МКДОУ «Громославский д/сад»; МКДОУ «Жутовский д/сад « Солнышко»; МКДОУ « Ивановский д/сад  «Алёнушка», МКДОУ «Абганеровский детский сад»,  в которых нет профсоюзных организаций.
    Состояние профсоюзного членства является одной из самых актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации. 
II.	ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УКРЕПЛЕНИЕ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА.
В 2020 году состоялось  плановых заседаний Пленума и Президиума в онлайн-формате, на которых были рассмотрены вопросы:
•	Об утверждении плана работы на 2020 год.
•	Об утверждении положений районных конкурсов  среди первичных профсоюзных организаций;
•	О награждении профсоюзного актива – участников конкурсов профессионального мастерства.
•	Об утверждении сводного финансового отчета по форме 1ПБ за 2020 год. Об утверждении сметы доходов и расходов ТРОП Октябрьского района Волгоградской области на 2020 год. 
•	Об итогах и анализе статистического отчета ТРОП Октябрьского района Волгоградской области за 2020 год.
•	Об итогах работы по охране труда за 2020 год.  
•	Об итогах колдоговорной кампании за 2020 год.
•	О социальном паспорте ТРОП Октябрьского района Волгоградской области на 2020 год.
•	Об обучении председателей первичных профсоюзных организаций образовательных организаций.
•	Об обучении внештатного технического инспектора труда.
•	О результатах совместной работы районного комитета Профсоюза и администраций образовательных организаций Октябрьского района по выполнению законодательства об охране труда.  
•	О результатах основной деятельности и эффективности показателей организаций Профсоюза за 2020 год (Паспорт организации).
•	Об участии ТРОП Октябрьского района Волгоградской области   района в акции 1 мая.
•	О совместной работе территориальной организации Профсоюза и отдела по образованию по выполнению Соглашения на муниципальном уровне. 
•	О проведении в первичных профсоюзных организациях собраний.
•	О результатах проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства по охране труда в образовательных организациях.
•	О работе СМП Октябрьского рйона.
•	Об утверждении внештатного правового инспектора труда райкома Профсоюза. 
•	Об электронном профсоюзном билете.
         В райкоме Профсоюза проведено 2 совещания в онлайн-формате (Дни Председателя) с председателями первичных профорганизаций.   
 
III.	РЕЗУЛЬТАТЫ УСТАВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Социальное партнерство, решение вопросов социально-экономического характера. 
                  
       На территории Октябрьского муниципального района  социальное партнерство строится на принципах равноправия, уважения и учета интересов сторон.  
       01 апреля 2019 года было заключено Соглашение между отделом по образованию администрации Октябрьского муниципального района  и территориальной (районной) организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ Октябрьского района на 2019-2022 гг.
В рамках работы по реализации территориального соглашения и коллективных договоров райком Профсоюза, первичные профсоюзные организации, основываясь на принципах социального партнерства, тесно взаимодействуют с отделом по образованию,  руководителями образовательных организаций,  принимают участие в составе различных комиссий, в том числе по разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих интересы и права работников образовательных организаций.
Сторонами соглашений (коллективных договоров) проводится последовательная работа по выполнению взаимных обязательств. 
Несмотря на непростое финансово-экономическое положение, сторонами социального партнерства отрасли выполняются практически все взаимные договоренности и взаимные обязательства.
Обеспечено выполнение соглашений и колдоговоров по своевременной выплате заработной платы, отпускных работникам отрасли.
В соответствии с Соглашением  проведены совместные мероприятия:
- Акция «Профсоюз вместе на ЕГЭ»,
-конкурс «Воспитатель года»,
-конкурс «Учитель года»,
-туристический слет, 
- конкурс «Лучший уголок по охране труда»;
- выезд педагогов МКОУ «Ильмень-Суворовская СШ» в г. Волгоград, в рамках проекта «Село рядом» и др.
27 марта - 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования провёл Всероссийскую акцию "Марш солидарности". Акция приурочена к празднованию 30-летнего юбилея  Общероссийского Профсоюза образования и состояла из комплексных мероприятий федерального, а также регионального (межрегионального), местного и первичного уровней, объединённых единой тематикой - популяризацией идей, ценностей и деятельности Профсоюза, демонстрацией причастности к одному из крупнейших профсоюзов в мире. Мероприятия проходили с единой символикой - "30 лет вместе". В интернет-пространстве - с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ. ТРОП Октябрьского района приняла активное участие в акции почтовая открытка "30 лет вместе".
     С учётом мнения  профсоюзных организаций на всех уровнях, в соответствии с законодательством Волгоградской области, предоставляются  меры социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилой площади с отоплением и освещением.
    В нашем районе педагоги пользуются правом на компенсацию по оплате жилой площади с отоплением и освещением. 
Проект «Возмещение коммунальных услуг педагогам, работающим в сельской местности»
     Программа дополнительной социальной поддержки молодым педагогам, работающим и проживающим в сельской местности в течение четвертого года их педагогической деятельности. 
    Данная программа заключается в возмещении расходов на отопление, освещение жилого помещения, платы за пользование жилым помещением, в том числе наем жилого помещения, занимаемого педагогом. Указанная материальная поддержка непосредственно выражается в предоставлении дополнительной денежной компенсации в объеме до 5 000 рулей, свыше имеющихся у всех сельских педагогов аналогичных государственных гарантий. Названной льготой, согласно квоте, утверждаемой президиумом обкома Профсоюза в 2020 году воспользовалась представитель СМП Октябрьского района, учитель МБОУ «Октябрьской СШ№1» Сафонова Е.А.
 Год цифровизации в Профсоюзе
 Октябрьская ТРОП в 2020 году начала работу в рамках Проекта «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования» по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учета членов Профсоюза и сбора статистических данных (далее – АИС). В АИС создаётся реестр организаций Профсоюза ТРОП Октябрьского района. Началась работа по заполнению паспортов организаций и внесению списков членов профсоюза, которую необходимо завершить к 1 октября 2021 года. 
2020 год показал актуальность, своевременность и эффективность использования цифровых технологий в деятельности Профсоюза на всех уровнях его организационной структуры. Оперативно созданы и активно работают председатели всех организаций Профсоюза в чатах WhatsApp  с целью быстрого информирования членов профсоюза, большинство используют платформы Zoom, для проведения заседаний и совещаний профактива. 
Необходимо отметить эффективность обучающих вебинаров Центрального Совета Профсоюза по работе в АИС, в которых принимают участие председатели организаций Профсоюза и ответственные по работе в АИС.
Правозащитная деятельность.
              Правозащитную работу  в территориальной организации Профсоюза осуществляет 1 внештатный правовой инспектор труда, который входит в состав районной комиссии по проведению проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.  
             В 2020 году совместно с юристами обкома профсоюза была оказана правовая помощь по различным вопросам (предоставление льгот по оплате коммунальных выплат, оплата труда, тарификация, трудовой договор, порядок предоставления длительного отпуска, аттестация).                                                                                                                                                                
            Наиболее востребованным видом юридической помощи членам Профсоюза (председателям первичных профсоюзных организаций и руководителям образовательных организаций) является разработка коллективных договоров. 
           В ноябре  2020 года был предоставлен электронный макет коллективных договоров для школ и детских садов. 
           Периодически образовательные организации получают информационные листки, подготовленные специалистами обкома Профсоюза, которые рассылаются в первичные профсоюзные организации по электронной почте.
           ТРОП Октябрьского района совместно с  ППО района проводилась региональная  тематическая проверка  по соблюдению трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций в 2020 год в условиях пандемии (РТП-20).
           Основная цель тематической проверки – анализ содержания и изменения трудовых договоров, заключенных с педагогическими работниками образовательных организаций региона после 1 января 2015 года, наличия в них всех условий, предусмотренных «эффективным контрактом». 
        Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки). 
               Для создания условий повышения уровня правовой компетентности работников образовательных организаций, расположенных на территории Волгоградской области, был разработан областной организацией Профсоюза грантовый проект "Зона Закона", который получил президентскую поддержку в 2019 году, и реализован с 01 ноября 2019 года по 31 декабря 2020 года.  
                  В рамках регионального  проекта «Зона Закона» педагоги  за год прослушали актуальные вопросы применения трудового и налогового, пенсионного законодательства в работе бухгалтерских служб, новое в законодательстве по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах и др.
       Деятельность по охране труда
       Работа по улучшению условий и охраны труда, сохранению здоровья работников, осуществлялась в рамках реализации государственной политики в области охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ.  
       В 2020 году профсоюзный контроль по вопросам охраны труда осуществляли 25 уполномоченных лиц по охране труда профкомов. Проведено 2 проверки лицами профкомов. 
       В организации Профсоюза направлялись информационные материалы по проведению Всемирного дня охраны труда, проведению специальной оценки условий труда (СОУТ), созданию систем управления охраной труда (СУОТ) и др. Вопросы охраны труда постоянно находились под контролем райкома Профсоюза. Специалистам  по охране труда следует помнить, что часть расходов можно возместить за счёт средств Фонда социального страхования. Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 % сумм страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год. Коллеги, необходимо совместно с централизованной бухгалтерией и специалистами по охране труда наладить работу по  компенсация расходов на охрану труда за счет страховых взносов. Чтобы получить возмещение, до 1 августа необходимо подать в фонд документы. 
      
Работа с молодежью. 
   Большое значение в деятельности Октябрьской районной организации Профсоюза образования уделяется работе с молодежью. При Октябрьской районной организации Профсоюза с 2018 года действует Совет молодых педагогов. 
   Педагоги из Октябрьского района приняли участие в  образовательном форуме молодых педагогов и педагогов – наставников «Думая о будущем», посвященном 75 годовщине победы в Великой Отечественной войне. Мероприятие было организовано в очном и заочном режиме и включало в себя различные форматы: региональный проект «У каждого своя ВЫСОТА!», акцию «У каждого своя высота», обучающий вебинар, конкурс методических разработок и эссе, посвященных Гуле Королёвой, челлендж «Читаем «Четвертую высоту»!».

Работа с ветеранами педагогического труда.
   
           На районном уровне планируется вовлечение ветеранов в межпоколенческий проект,  сбор информации, подготовка статей и издание второго выпуска Энциклопедии о заслуженных педагогах Волгоградской области. 
          В апреле планируется 2021 года  проведение областного мероприятия «Презентация книги «Вспоминая о войне» о педагогах –фронтовика.
 
Организационно-массовая работа.
     С целью развития творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержки новых технологий в организации образовательного процесса, роста профессионального мастерства педагогических работников, утверждения приоритетов образования в обществе, совместно с отделом по образованию проводятся конкурсы профессионального мастерства "Учитель года", "Воспитатель года". 
      Ежегодно организации Профсоюза проводят первомайские митинги и шествия, в 2020году в первомайской онлайн-акции  приняли участие: Шебалиновская СШ, Детский сад №3 "Берёзка", Детско-юношеский  центр.
      Юбилей -это всегда большое, торжественное событие. В 2020 году его отметили не только юбиляры, члены профсоюза, но и  первичная профсоюзная организации Октябрьской средней школы №2.    
   Материальная помощь.
    Для многих деятельность профсоюза напрямую связанна с материальной помощь. Профсоюз всегда приходит на помощь в трудную минуту.  В этом педагогические работники  двух первичных профсоюзных организаций нашего района получили материальную поддержку из фонда областной организации Профсоюза. 
      Выделяется материальная помощь и первичными профсоюзными организациями и ТРОП.  
    Информационная работа.
Председатели первичных профсоюзных организаций пользуются адресами личной электронной почты или электронной почтой организации по основному месту работы.  Некоторые первичные профсоюзные организации имеют странички на сайте образовательной организации.
     Работе странички сайта на портале о школе. ру. Октябрьской районной организации Профсоюза образования уделяется значительное внимание. Ежемесячно размещаются документы по направлениям профсоюзной деятельности, обновляется новостная лента. Периодически публикуется информация о работе профсоюзных комитетов ППО, о новых документах в сфере образования, о результатах защиты членов Профсоюза через соглашения, коллективные договоры и другие материалы. У всех территориальных организаций есть возможность направлять информацию для размещения на сайте райкома Профсоюза. 
      Все первичные профсоюзные организации были обеспечены необходимыми для работы нормативно-правовыми документами, им регулярно направлялись постановления, правовые и законодательные акты, рекомендации по различным направлениям деятельности для работы и информирования членов Профсоюза.
      За 2020 г. деятельность территориальной районной организации профсоюза работников образования Октябрьского района охватывала все основные направления, предусмотренные Уставом Общероссийского Профсоюза образования.
       Планы  и направления работы на 2021 год:
1. Совершенствовать работу по охране труда, наладить работу по  компенсации расходов на охрану труда за счет страховых взносов. 
2. Продолжить работу с молодыми педагогами,  ветеранов педагогического труда, наставниками.
4. Совершенствовать правозащитную работу.
5. Поддерживать педагогов, которые принимают активное участие в конкурсах профессионального мастерства
6.Проводить культурно- массовую работу и пропагандистскую
7. Перейти на электронный профсоюзный билет.

  Райком профсоюза Октябрьского района благодарит всех членов профсоюза за активную жизненную позицию, за участие в мероприятия и надеюсь на дальнейшее сотрудничество!!!